5月7日，市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)《省人社廳、省住建廳、省安監(jiān)局、省總工會(關(guān)于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見)的通知》，明確指出我市建筑施工企業(yè)應(yīng)參保而未參保的，其農(nóng)民工發(fā)生工傷的，全部費用由該用人單位支付，并承擔相應(yīng)的法律責任。

　　《通知》指出，我市建筑施工企業(yè)，應(yīng)按照《社會保險法》、新修訂的《建筑法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，依法強制參加工傷保險，不能因為此前已參加了人身意外保險而不參加工傷保險。同時應(yīng)遵循依法按用人單位參保的基本原則，當不能按用人單位參保時，可依據(jù)《工傷保險條例》等相關(guān)文件規(guī)定，按項目參加工傷保險。

　　《通知》明確指出，各級人社部門及經(jīng)辦機構(gòu)要暢通渠道，允許建筑施工企業(yè)在各項社會保險中可單獨優(yōu)先為農(nóng)民工(本通知所稱農(nóng)民工，是指在國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)，具有本市或者外省市農(nóng)業(yè)戶口，并與用人單位形成勞動關(guān)系的人員)參加工傷保險。今后凡建筑業(yè)和其他行業(yè)所招用的不適用《勞動合同法》調(diào)整范圍的人員，鼓勵用人單位為其辦理人身意外傷害保險，以保障雙方合法權(quán)益。

　　另外，建筑施工企業(yè)應(yīng)參保而未參保的，其農(nóng)民工發(fā)生工傷的，全部費用由該用人單位支付，并承擔相應(yīng)的法律責任。