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2020年天津市退休金上調和企業退休工資標準細則方案

更新:2023-09-14 02:16:57 高考升學網

天津退休金調整職工漲工資最新消息:天津市企業退休人員漲工資嗎

  天津退休職工2016漲養老金最新消息,退休人員基本養老金繼續凱歌高奏,迎來了“十二連漲”。按照財政部提交的審查報告,今年企業退休人員將按照6.5%的標準漲工資,具體到各個省份會有所差別。天津市企業退休人員漲工資嗎?漲多少呢?相信很多天津企業退休職工都很關心這個問題。

天津企業離退休人員待遇調整將在今年4月份進行。天津全市企業退休人漲養老金從四月底已全面實施,全市范圍內將有兩萬多名退休員工受益。天津市企業退休人員漲工資嗎。據了解,本次天津市共為企業退休人員發放養老金4574.15萬元,而全市的退休人員均工資也由原來的1685.92元增加到調整后的1885.63元。

①繳費年限不足15年,本輪天津退休職工2016漲養老金增加120元。

  ②繳費年限滿15年不足16年的,本輪天津退休職工2016漲養老金增加123.5元。

  ③繳費年限達到16年及以上的,繳費年限每增加一年,本輪天津退休職工2016漲養老金3.5元。

  示例:老李退休前繳養老金費年滿17年每月能領取127,老王退休前繳養老金年滿18年每月就能領取130.5,以此類推。

  第二部分:

  截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,每月增加40元。

  截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,每月增加60元。

  截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的,每月增加80元。

  第三部分:

  繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后,養老金仍低于2295元的標準,按照以下方式再增加養老金。

  繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元,繳費年限每增加一年再增加2.5元,繳費年滿16年的再 增加5元,以此類推。

  第三部分再增加后最終養老金超過2295元的,只增加到2295元,超出部分不再增加。

  例:以某國有企業退休女職工,退休時年齡54歲,共繳納了30年的養老金,但當前退休金每月只有2090元。

  第一部分增加養老金172.5元,第二部分不增加,前兩部分增加后共計2262.5元,不足2295元的情況繼續再增加第三部分,第三部分本應增加37.5元,但合計為2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。

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