www.狠狠干_伊人超碰_国内精品久久精品_成人一区二区三区_亚洲欧美日韩精品久久亚洲区_国产精品久久久久久福利一牛影视

2020年基本工資 崗位工資 績效工資標準表

更新:2023-09-21 15:33:58 高考升學(xué)網(wǎng)

 對于薪酬設(shè)計,無外乎于固定工資+浮動工資,而固定工資一般表現(xiàn)為基本工資,互動工資一般表現(xiàn)為績效工資,工資設(shè)計的基礎(chǔ)主要是美世倡導(dǎo)的3P。對于基本工資和績效工資占多少比例的話,要根據(jù)每個公司業(yè)務(wù)和發(fā)展階段及企業(yè)文化、人才類型的特點而定。以下比例僅供參考:

  創(chuàng)業(yè)期和高速發(fā)展期的企業(yè):浮動工資要多一點,比如基本工資占40%以下,而績效獎金占到60%以上,主要是鼓勵創(chuàng)業(yè)熱情,以激勵為主。

  穩(wěn)定或者穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè),一般可以參照:

  普通員工:基本工資和績效獎金從比例為80%和20%;

  中基層管理:基本工資和績效獎金從比例為70%和30%~60%和40%;

  高層管理:基本工資和績效獎金從比例為60%和40%~40%和60%;

  銷售人員:基層比績效工資(傭金、獎金等)占60%以上,中層和高層績效工資的比例要低一些。

  技術(shù)人員:基本工資+績效工資+項目獎金的方式,一般前兩者基本工資比例要大些,后者額度要大些。

  以上數(shù)據(jù)僅供參考!


相關(guān)文章

最新圖文

2025年蘭州退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:33

2025年烏魯木齊退休工資漲

時間:2024-04-09 01:0:37

2025年中山退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:39

2025年保定退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:38
主站蜘蛛池模板: 日韩中文在线 | 九九久久精品 | 91高清在线 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 天堂√在线观看一区二区 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 成人在线观看免费 | 亚洲精品字幕 | 久久久精品国产 | 99精品99| 国产在线一区二区 | 不用播放器的免费av | 精品久久久久久久久久久久久久 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | a在线观看免费视频 | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 美日韩一区二区三区 | 欧美成年黄网站色视频 | 午夜视频网 | 伊人网综合 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 日韩一区二区观看 | 成人免费视频 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 精品视频一区二区三区四区 | 亚洲欧美一级 | 亚洲三级视频 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 97色婷婷成人综合在线观看 | 91 久久| 久久久久久久av | 亚洲精彩视频在线 | 国产欧美日韩综合精品 | 中文字幕av在线 | 福利视频1000| 欧美日韩午夜 | 在线一区二区三区做爰视频网站 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 91精品一区二区三区久久久久久 | 国产在线高清 |