www.狠狠干_伊人超碰_国内精品久久精品_成人一区二区三区_亚洲欧美日韩精品久久亚洲区_国产精品久久久久久福利一牛影视

當前位置:高考升學網 > 工資改革方案 > 正文

2022年實行計件工作的勞動者加班費的計算方法

更新:2023-09-21 14:05:03 高考升學網

在額外的工作時間繼續勞動,用人單位需要支付加班費,加班費怎么計算?而實行計件工作的勞動者如何算加班費?下面一起來看看。

計件工資制度下的加班費如何計算?

《勞動法》第37條規定:對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

《工資支付暫行規定》第13規定:用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資:

(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;

(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;

(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務后,由用人單位安排延長工作時間的,應根據上述規定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。”

依據上述規定,計件工資制的加班工資的計算比例同于計時工資制的加班工資。但計件工資制并不是所有在法定工作時間外工作或超額工作都有加班工資。具體分為三種情形:

(1)勞動者在8小時工作日內沒有完成定額任務,而在8小時外又延長工作時間以完成定額的,不屬于加班,不應當支付加班工資;

(2)勞動者在8小時工作日內超額完成定額任務,其超額完成的部分不屬于加班,不應當支付加班工資;

(3)勞動者在8小時工作日內完成勞動定額,在8小時外又延長工作時間工作的,屬于加班,應當支付加班費。也就是說,實行計件制的勞動者要求支付加班工資必須是在8小時工作時間外,且是在定額以外工作,這兩者必須同時滿足。

相關文章

最新圖文

2025年蘭州退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:33

2025年烏魯木齊退休工資漲

時間:2024-04-09 01:0:37

2025年中山退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:39

2025年保定退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:38
主站蜘蛛池模板: 国产精品日韩一区二区 | 欧美日韩福利 | 中文字幕在线观看第一页 | 欧美成人综合在线 | 国产99久久 | 亚洲狼人色 | 国产婷婷精品av在线 | 国产精品美女久久久久久久久久久 | 久久视频一区 | 一区二区视频 | 久久伊人中文字幕 | 欧美区国产区 | 久久精品免费观看 | 精品久久久久久国产 | 成人免费在线电影 | 超碰97国产精品人人cao | 精品在线一区二区 | 午夜成人在线视频 | 亚洲黄色在线观看 | 超碰官网| 久久xx | 国产福利一区二区三区四区 | 91精品国产综合久久久久 | 日本在线不卡视频 | 欧美精品成人一区二区三区四区 | 黄色片视频免费观看 | 最近中文字幕免费mv视频7 | 国产精品videosex极品 | 中文字幕观看 | www.国产区 | 国产精品一二区 | 九九热在线播放 | 欧美三级视频 | 日韩在线二区 | 国产精品亚洲综合 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 精品成人国产在线观看男人呻吟 | |级毛片| 在线国产视频 | 曰韩在线 | 免费黄色小片 |