均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水。那么內(nèi)蒙古各地最新均工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，內(nèi)蒙古均工資是如何計(jì)算的呢？本文小編為你介紹關(guān)于內(nèi)蒙古均工資的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。

一、均工資

1.均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額，表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度。均工資是反映職工工資水的主要指標(biāo)，不同于每一個(gè)人的具體工資水。按中國(guó)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)方式，均工資與每個(gè)人自己拿到的工資或工資單上的工資有差別。

2.均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額，表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水的主要指標(biāo)。

二、計(jì)算方法

1.計(jì)算公式：職工均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工均人數(shù)。

2.根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。

3.根據(jù)國(guó)際慣例，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金。

4.根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果得出，內(nèi)蒙古自治區(qū)均工資是5716元。

內(nèi)蒙古省均工資排名2019;內(nèi)蒙古呼和浩特小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)蒙古均工資怎么算,2019月均工資計(jì)算方法。
分區(qū)域看，西部地區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年均工資總體高于東部地區(qū)，二者分別為67953元和63340元。同比名義增長(zhǎng)率分別為9.7%和7.6%。

分行業(yè)門類看，年均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是采礦業(yè)85135元，電力、熱力、燃?xì)饧八�生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)83080元，教育業(yè)81643元，分別為全區(qū)均水的1.28倍、1.25倍和1.22倍。年均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是居民服務(wù)業(yè)38380元，住宿餐飲業(yè)39620元，農(nóng)林牧漁業(yè)40422元。分別為全區(qū)均水的58%、59%和61%。最高與最低行業(yè)均工資之比為2.22，與2016年的2.10相比，差距略有擴(kuò)大。

從均工資的增長(zhǎng)速度來看，增速最高的三個(gè)行業(yè)依次為采礦業(yè)、建筑業(yè)和制造業(yè)，增長(zhǎng)率分別為17.2%、15.1%和13.0%。增速最低的三個(gè)行業(yè)依次為居民服務(wù)業(yè)、金融業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)，增長(zhǎng)率分別為0.8%、3.2%和3.5%。全部19個(gè)行業(yè)門類中，有5個(gè)行業(yè)的均工資增速高于全區(qū)均水。

分登記注冊(cè)類型看，年均工資最高的是國(guó)有單位70361元，是全區(qū)均水的1.06倍。年均工資最低的是其他內(nèi)資單位44908元，為全區(qū)均水的67%。

從均工資的增長(zhǎng)速度來看，股份合作單位增速最高，同比增長(zhǎng)15.1%。其他內(nèi)資單位增速最低，同比下降3.9%。除股份合作、有限責(zé)任公司以及集體單位以外，其余類型單位的均工資增速均低于全區(qū)均水。

1城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位分地區(qū)就業(yè)人員年均工資

單位：元，%

地　區(qū) 2016年 2017年 名義增長(zhǎng)率
合　計(jì) 61067 66679 9.2
東　部 58892 63340 9.7
西　部 61940 67953 7.6

分行業(yè)門類看，年均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是采礦業(yè)85135元，電力、熱力、燃?xì)饧八�生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)83080元，教育業(yè)81643元，分別為全區(qū)均水的1.28倍、1.25倍和1.22倍。年均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是居民服務(wù)業(yè)38380元，住宿餐飲業(yè)39620元，農(nóng)林牧漁業(yè)40422元。分別為全區(qū)均水的58%、59%和61%。最高與最低行業(yè)均工資之比為2.22，與2016年的2.10相比，差距略有擴(kuò)大。

從均工資的增長(zhǎng)速度來看，增速最高的三個(gè)行業(yè)依次為采礦業(yè)、建筑業(yè)和制造業(yè)，增長(zhǎng)率分別為17.2%、15.1%和13.0%。增速最低的三個(gè)行業(yè)依次為居民服務(wù)業(yè)、金融業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)，增長(zhǎng)率分別為0.8%、3.2%和3.5%。全部19個(gè)行業(yè)門類中，有5個(gè)行業(yè)的均工資增速高于全區(qū)均水。

表2城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員分行業(yè)年均工資

單位：元，%

行　業(yè) 2016年 2017年 名義增長(zhǎng)率
合　計(jì) 61067 66679 9.2
農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 37569 40422 7.6
采礦業(yè) 72654 85135 17.2
制造業(yè) 53670 60655 13.0
電力、熱力、燃?xì)饧八�生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 78757 83080 5.5
建筑業(yè) 42968 49456 15.1
批發(fā)和零售業(yè) 48831 52288 7.1
交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè) 67389 74613 10.7
住宿和餐飲業(yè) 37499 39620 5.7
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) 67444 74162 10.0
金融業(yè) 78570 81065 3.2
房地產(chǎn)業(yè) 43850 45374 3.5
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) 45155 48914 8.3
科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè) 65192 71086 9.0
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) 41715 44472 6.6
居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè) 38082 38380 0.8
教育 77184 81643 5.8
衛(wèi)生和社會(huì)工作 68009 72473 6.6
文化、體育和娛樂業(yè) 65311 69346 6.2
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織 67867 72167 6.3

分登記注冊(cè)類型看，年均工資最高的是國(guó)有單位70361元，是全區(qū)均水的1.06倍。年均工資最低的是其他內(nèi)資單位44908元，為全區(qū)均水的67%。

從均工資的增長(zhǎng)速度來看，股份合作單位增速最高，同比增長(zhǎng)15.1%。其他內(nèi)資單位增速最低，同比下降3.9%。除股份合作、有限責(zé)任公司以及集體單位以外，其余類型單位的均工資增速均低于全區(qū)均水。

表3城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位分登記注冊(cè)類型就業(yè)人員年均工資

單位：元，%
登記注冊(cè)類型 2016年 2017年 名義增長(zhǎng)率
合　計(jì) 61067 66679 9.2
國(guó)　有 66033 70361 6.6
集　體 61533 67837 10.2
股份合作 51478 59233 15.1
聯(lián)　營(yíng) 56095 60374 7.6
有限責(zé)任公司 53277 61033 14.6
股份有限公司 58842 63198 7.4
其他內(nèi)資 46734 44908 -3.9
港澳臺(tái)商投資 57562 61812 7.4
外商投資 57789 63006 9.0

附注：

1.指標(biāo)解釋

（1）單位就業(yè)人員：是指在本單位工作，并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。

（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金等個(gè)人應(yīng)繳納部分。

（3）均工資：是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水。計(jì)算公式為：

2.統(tǒng)計(jì)范圍

城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營(yíng)法人單位，具體包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)單位、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)商投資經(jīng)濟(jì)等單位。工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。2017年內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位共調(diào)查約3.2萬(wàn)家，就業(yè)人員280.6萬(wàn)人。

3.調(diào)查方法

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，對(duì)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查的方法。

4.東西部地區(qū)劃分方法

東部地區(qū)包括：赤峰市、通遼市、呼倫貝爾市、興安盟和錫林郭勒盟。

西部地區(qū)包括：呼和浩特市、包頭市、烏海市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏蘭察布市和阿拉善盟。

5.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754-2011）執(zhí)行。

各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工工資水增長(zhǎng)情況，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部核準(zhǔn)，自治區(qū)人民政府決定調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一類地區(qū)：呼和浩特市新城區(qū)等15個(gè)區(qū)、二連浩特市等2個(gè)計(jì)劃單列市和阿拉善左旗等10個(gè)旗，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1760元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.6元/小時(shí)。

二類地區(qū)：呼倫貝爾市海拉爾區(qū)等6個(gè)區(qū)、托克托縣等5個(gè)縣、錫林浩特市等3個(gè)縣級(jí)市和阿榮旗等9個(gè)旗，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1660元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.6元/小時(shí)。

三類地區(qū)：巴彥淖爾市臨河區(qū)、開魯縣等4個(gè)縣、烏蘭浩特市等3個(gè)縣級(jí)市和巴林右旗等16個(gè)旗，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1560元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.5元/小時(shí)。

四類地區(qū)：卓資縣等8個(gè)縣、阿爾山市等3個(gè)縣級(jí)市和庫(kù)倫旗等17個(gè)旗，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1460元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.5元/小時(shí)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包含：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金的個(gè)人繳納部分。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包含下列內(nèi)容：延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼;法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

此外，對(duì)于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位支付的貨幣工資不能低于小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn);單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。

凡實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位，應(yīng)及時(shí)在勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案系統(tǒng)填報(bào)。