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關(guān)于申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的管理規(guī)定(二)

更新:2023-09-14 14:59:05 高考升學(xué)網(wǎng)
關(guān)于申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的管理規(guī)定
任現(xiàn)職以來,有下列情況之一的,在規(guī)定的限上延遲申報(bào):()度考核為“中”(基本合格、基本稱職)及以下或受警告處分者,延遲 以上;
()受記過以上處分者,延遲 以上;
()偽造學(xué)歷、資歷,剽竊他人成果等弄虛作假者,延遲以上。
有下列情況之一的停止考試三:
()偽造學(xué)歷或出具各種假證明的;
()請(qǐng)人代考或代人考試的;
()評(píng)卷時(shí)發(fā)現(xiàn)答卷內(nèi)字跡不一致或有雷同、抄襲等現(xiàn)象,并經(jīng)評(píng)卷小組認(rèn)定的;
()夾帶、傳遞資料、紙條等或偷換試卷的;
()偷看他人答卷或有意給他人抄襲;
()利用移動(dòng)電話、傳呼機(jī)等通訊工具作弊的。
上一度沒有按要求完成專業(yè)技術(shù)人員度考核的,不得推薦申報(bào)材料。
所在單位組織人事部門應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)崗位、論文、獲獎(jiǎng)、度考核結(jié)果等進(jìn)行認(rèn)真審核,并由審核人簽名負(fù)責(zé)。所有復(fù)印件均應(yīng)與原件核實(shí),并簽署審核意見。業(yè)績(jī)成果等有關(guān)證明材料應(yīng)由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核簽名負(fù)責(zé),并蓋部門公章。所提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、齊全、規(guī)范。組織推薦意見應(yīng)包括申報(bào)人任現(xiàn)職以來品德、職業(yè)道德、履行職責(zé)、業(yè)務(wù)水等幾個(gè)方面。
推薦申報(bào)政工專業(yè)資格的應(yīng)蓋單位黨委(總支)公章,負(fù)責(zé)人簽章。推薦申報(bào)其它專業(yè)技術(shù)資格的蓋單位行政公章,負(fù)責(zé)人簽章。
所在單位組織人事部門應(yīng)按要求上報(bào)申報(bào)材料,不得委托申報(bào)人個(gè)人送交申報(bào)材料。報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格)人員,由所在單位組織人事部門審核、簽署意見、蓋章,負(fù)責(zé)人簽字。
、集團(tuán)公司審核、推薦。集團(tuán)公司人事部對(duì)上報(bào)人員進(jìn)行審核,對(duì)所有復(fù)印件要審驗(yàn)原件,度考核以單位度上報(bào)的考核結(jié)果為依據(jù)審核。經(jīng)審核符合申報(bào)條件、標(biāo)準(zhǔn),申報(bào)材料真實(shí)、齊全、規(guī)范的予以推薦,不符合要求的不予以推薦。凡接受個(gè)人報(bào)名參加專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格)考試的,基層單位報(bào)考人員不再經(jīng)集團(tuán)公司人事部審核,個(gè)人可直接報(bào)名。基層單位組織報(bào)考后,應(yīng)及時(shí)將公示報(bào)告、報(bào)考人員
名單報(bào)集團(tuán)公司人事部;機(jī)關(guān)各部室、公司、中介機(jī)構(gòu)的報(bào)考人員由所在單位審查、公示后,報(bào)集團(tuán)公司人事部審核同意,個(gè)人報(bào)名。
、審批下發(fā)專業(yè)技術(shù)資格文件。集團(tuán)公司評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員資格,經(jīng)集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)人員職稱(職業(yè)資格)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意,并在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示一周,無(wú)異議后由集團(tuán)公司人事部下發(fā)文件通知。
經(jīng)組織同意報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格)合格人員,及推薦上報(bào)評(píng)審?fù)ㄟ^人員的專業(yè)技術(shù)資格,在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示一周,無(wú)異議后由集團(tuán)公司人事部轉(zhuǎn)發(fā)文件通知。未按規(guī)定程序申報(bào)、報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格),不予下文。
、退回評(píng)審材料。集團(tuán)公司組織人事部按干部管理權(quán)限及時(shí)退回評(píng)審?fù)ㄟ^及考試合格人員的申報(bào)材料、成績(jī)通知單等材料,有關(guān)單位應(yīng)及時(shí)歸入本人檔案。評(píng)審未獲通過或者職稱工作職能部門不予批復(fù)人員的評(píng)審材料,凡屬個(gè)人提交的證書、證明、業(yè)績(jī)、成果、論文、等退回申報(bào)者;凡涉及有關(guān)組織核查、評(píng)價(jià)和評(píng)審組織的結(jié)論,包括申報(bào)表,只退至單位組織人事部門,保存一后銷毀,不退回申報(bào)者。 ,
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