人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

1.本次引進緊缺人才是否解決編制?

答：所有引進人才均納入埇橋區全額撥款事業編制。

2.本次考試不設置筆試程序?

答：本次人才引進不設置筆試程序。

3. 已在埇橋區就業的人員不列入本次引進范圍?

答：已在埇橋區工作的(包含在機關事業單位就業和在埇橋區注冊的私營企業就業等情況)不能報考。在考察環節，考察組將對考生的檔案和就業情況進行核查，凡檔案材料或個人社保等材料證明考生已在埇橋區工作的，將不予引進。

4. 非“雙一流”建設高校本科畢業生不能報考?

答：引進對象為“雙一流”建設高校全日制本科畢業生(專升本、在職期間讀研、定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生不列入引才范圍);全日制碩士研究生、博士研究生不限學校，其中全日制碩士研究生本科需畢業于“雙一流”建設高校。以上人員均需取得相應專業的畢業證和學位證。

5.在讀的全日制普通高校應屆畢業生能不能報考?

答：在全日制普通高校就讀的2020年應屆畢業生可以報考，應屆畢業生須在畢業離校后及時提供畢業證原件和學位證書原件并按時報到。

6.具有海外學歷的人員能否報考?

答：海外考生需取得研究生及以上學歷，提供教育部學位學歷認證材料，并同時須符合公告規定的報考資格條件。

7. 引進人才在埇最低服務年限為幾年?

答：在宿州市埇橋區最低服務年限為五年。

8.引進人才享受的安家補貼和生活補貼標準是什么?

答：全日制博士享受的安家補貼、生活補貼發放標準分別為5萬元/人/年、2000元/人/月;“雙一流”建設高校全日制碩士研究生享受的安家補貼、生活補貼發放標準分別為1.8萬元/人/年、1200元/人/月;非“雙一流”建設高校全日制碩士研究生享受的安家補貼、生活補貼發放標準分別為1.2萬元/人/年、1000元/人/月;“雙一流”建設高校全日制本科生享受的生活補貼發放標準分別為1000元/人/月。安家補貼、生活補貼實行按月打卡發放，補貼期限為5年。若在5年聘用期內離職，須在調出前退還所享受各類經濟補貼。

9.引進人才如何分配工作?

答：本次引進人才統一安排崗位，根據本人專業、單位需求等情況將引進人才安排到需求崗位，原則上安排在區直事業單位和區管園區。

10.本次人才引進不收取任何費用?

答：本次人才引進不收取考試、體檢等各項費用。