產假可與女性延遲退休的政策相結合。”洪凈表示，產假多休一點，然后用延遲退休來彌補，既能夠讓年輕女性從最困難的時間段解放出來，也能讓中年女性充分發揮工作能力，不失為一個兼顧各方利益、實現多贏的好辦法。

全國人大代表 呂彩霞

也就是說在男女等這條路上又更了一步。

全國人大代表 李楨

對于有經驗的女干部和有高度學歷的知識分子，她們的工作經驗和學術能力，可以有一個延長的時間段。

全國人大代表 穆合塔拜-沙迪克

現在社會的年輕人，她的知識面非常廣，她的創新能力也非常高。但是她們在現實的生活中，她的適應能力強不過我們。就是年齡大一點的，經驗豐富的老員工。所以在老員工里面可以學到一些經驗，再進行這樣的結合就可以實現更好地(效果)。 所以我覺得推遲5年，讓我們的老員工更加可以發揮自己的能力、自己的用處，在單位在我們的年輕干部里面發揮自己的積極作用。

從今年3月起，中國黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副縣(處)級女干部，以及具有高級職稱的女性專業技術人員，退休年齡延至60周歲，如本人申請，也可以在年滿55周歲時自愿退休。對此，有女性代表表示，55歲退休延遲至60歲，不但體現了男女等，同時可選擇的延遲退休，照顧到個人的實際情況，盡顯人性化。

全國人大代表 沈琪芳

到55歲你自己不想做了或者有一些身體的原因，你也可以提早退。現在生活水提高了，身體也很好，那么她想繼續干也可以。

全國人大代表 李梅

有的行業我覺得延長還是有好處的，她有一種工作的積累經驗;還有現在女同志也比較年輕了，精力也比較旺盛;而且女同志細膩，工作起來更有耐心，這是女同志的優勢。

但是有的職業比如說紡織，一線的特別累的職業，我覺得女干部沒有必要太長。要根據職業的不同。

全國人大代表 許婷

總之我覺得不能一刀切吧，要根據不同的崗位職業特點來做一個政策的調整也好，或者政策的制定也好。