日，辦公廳印發(fā)《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》。4月21日，中央“三嚴三實”專題教育工作座談會在北京召開。從會議和《方案》的主要內容看，這次專題教育活動的特點有“三個明確”：對象明確，縣處級以上領導干部，抓住了所講的“關鍵少數(shù)”。方法明確，專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會。目標明確，推動各級領導干部爭做“三嚴三實”好干部。毋庸置疑，這是全面從嚴治黨的又一實招。

　　作為馬克思主義政黨，“嚴”和“實”是我們黨90多年來的基本政治追求。在這個對黨和國家都極具劃時代意義的歷史階段，黨員領導干部，尤其是“關鍵少數(shù)”，不但要有現(xiàn)代化的治理能力做支撐，而且要有強大的人格力量做保證。唯有對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，才能頂住目前經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大壓力，抓住經(jīng)濟新常態(tài)下的新機遇，在改革發(fā)展穩(wěn)定上有所作為。

　　4月19日，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站對外通報了今年3月全國查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題情況，共查處1931起，2673人受到處理，1486人受到黨紀政紀處分，三項數(shù)據(jù)均高于今年1、2月份。這從一個方面印證了，不正之風尤其是“四風”的病原體并沒有銷聲匿跡，頂風違紀現(xiàn)象仍時有發(fā)生，反彈回潮的危險依然存在。黨員領導干部的政治建設和作風建設仍需持續(xù)努力、久久為功。

　　怎樣管好“執(zhí)政骨干”，是考驗一個政黨政治智慧的大問題。十八大以來，中央抓問題、抓肅紀、抓整治，取得了明顯成效。，全國千名“裸官”被調整了崗位;1550名中管干部、省部級后備干部，60170名廳局級、縣處級領導干部的個人有關事項報告被抽查核實;清理6.3萬人次黨政領導干部在企業(yè)兼職，清理清退“吃空餉”162629人。全面從嚴治黨、從嚴治吏已成常態(tài)，然而仍有相當一部分領導干部等著中央再出什么招，盼著緊繃的弦松一松，好讓自己舒服舒服。

　　開展“三嚴三實”專題教育，需在已有黨的建設成果基礎上，乘勢而上、順勢而為。各級領導干部要通過學習教育，把“三嚴三實”作為修身做人、用權律己的行為準則。一來要嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢和行動的“總開關”。二來要嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。三來要嚴以用權，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆?/p>

　　普列漢諾夫在《論個人在歷史上的作用問題》中指出，一個偉大的人物之所以偉大，并不是因為他的個人特點使偉大的歷史事變具有個別的面貌，而是因為他所具備的特點，使他自己最能為當時在一般的和特殊的原因影響下所發(fā)生的偉大社會需要服務。黨員領導干部中的“關鍵少數(shù)”解決了“嚴”和“實”的問題，才能更好地為當下“偉大的社會需要”服務，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實