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培訓需求分析報告表

更新:2023-09-13 08:58:40 高考升學網

培訓需求分析報告

文案名稱

一線生產人員培訓需求分析報告

編號

執行部門

一、目的

為了提升企業一線人員的整體素質,保障將一線生產員工培訓與開發工作的落實,年月日,人力資源部著手對一線生產人員進行培訓需求分析。

二、調查對象

企業一線生產員工(共計人)。

三、調查方式

本次調查采用問卷調查法,共發放問卷份,收回問卷份,其中有效問卷份。

四、員工狀況分析

(一)崗位任職時間分析

本企業一線生產人員的崗位任職時間分布情況,具體如下表所示。

員工崗位任職職責時間調查表

任職時間

6個月以內

6個月~1年

1年~2年

2年以上

一線生產人員數量(人)

所占比例(%)

(二)員工年齡結構分析

通過調查可知,一線生產人員的年齡結構如下表所示。

員工年齡結構調查表

年齡層次

性別及比例

16~18歲

19~30歲

31~40歲

41~50歲

51~60歲

性別

所占比例(%)

五、培訓需求分析

(一)培訓方式選擇

經調查可知,有%員工選擇在職培訓,%的一線生產人員傾向于在職社會培訓,另%的一線員工選擇脫產培訓。

(二)授課方式

根據調查結果,有%的員工選擇講授方式,%的員工選擇經驗交流的方式,%的員工選擇實地操作的方式。

(三)師資選擇

師資的調查結果如下表所示。

師資需求調查分析結果表

師資

內部領導

內部老師

培訓師

優秀員工

占企業總人數比例(%)

(四)培訓課時數

一線生產人員課時數的選擇結果,如下表所示。

培訓課時調查分析結果表

課時數

1小時

2小時

……

無所謂

所調查總人數占比例(%)

(五)培訓頻率

對一線生產人員培訓頻率的調查結果,如下表所示。

培訓頻率調查分析表

培訓頻率

每半個月

每月

每季度

每半年

其他

占調查總人數比例(%)

(六)培訓內容

對培訓內容的調查結果分析情況,如下表所示。

培訓內容調查分析表

培訓類型

培訓內容

選擇人數占調查總人數的比例(%)

專業知識和技能類

設備操作培訓

工業流程的疑難點培訓

物料與產品控制培訓

工裝使用培訓

產品質量控制培訓

個人發展類

時間管理

壓力管理

溝通技巧

……

六、培訓建議

(一)培訓方式

%的一線生產人員傾向于培訓,所以本次的培訓形式以的方式進行。

(二)培訓時間和頻率

一線員工多傾向于選擇在生產淡季的下班時間和周末進行,每次培訓為小時,每培訓一次。企業給予一線生產人員一定的培訓補貼。

(三)培訓內容與課程設計

根據一線生產人員的培訓內容需求調查結果,一線人員對內容比較感興趣。因此,企業可以在培訓內容和培訓課程的選擇上多傾向于此類內容。

編制人員

審核人員

批準人員

編制日期

審核日期

批準日期

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