士兵依法簽訂期限不少于三年的勞動合同或者聘用合同。符合訂立無固定期限勞動合同的應當訂立無固定期限勞動合同。

　　合同存續期內單位依法關閉、破產、改制的，退役士兵與所在單位其他人員一同執行國家的有關規定。接收退役士兵的單位裁減人員的，應當優先留用退役士兵。

　　第三十六條　由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本辦法規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。

　　第三十七條　非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規定安排退役士兵上崗的，應當從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門開出介紹信的當月起，按照不低于本單位同等條件人員均工資百分之八十的標準逐月發給退役士兵生活費至其上崗為止。

　　第三十八條　對安排工作的殘疾退役士兵，所在單位不得因其殘疾與其解除勞動關系或者人事關系。

　　安排工作的因戰、因公致殘退役士兵，按規定享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫療待遇。

　　第三十九條　符合安排工作條件的退役士兵無正當理由有下列情形之一的，視為放棄安排工作待遇：

　　(一)不按照規定時間到退役士兵安置部門報到且超過三十日的；

　　(二)拒不服從退役士兵安置工作主管部門安排工作的；

　　(三)退役士兵安置工作主管部門下達安排工作通知一個月內，未到退役士兵安置工作主管部門辦理安排工作手續的；

　　(四)辦理安排工作手續后，未按規定期限到承擔安排退役士兵工作任務單位報到的。符合安排工作條件的退役士兵在待安排工作期間被依法追究刑事責任的，取消其安排工作待遇。

第五章　退休與供養

　　第四十條　中級以上士官符合下列條件之一的，作退休安置：

　　(一)年滿五十五周歲的；

　　(二)服現役滿三十年的；

　　(三)因戰、因公致殘被評定為一級至六級殘疾等級的；

　　(四)經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認因病基本喪失工作能力的。

　　因戰致殘被評定為五級至六級殘疾等級的中級以上士官，本人自愿放棄退休安置選擇由人民政府安排工作的，可以依照本辦法相關規定辦理。

　　第四十一條　省人民政府退役士兵安置工作主管部門根據國家退休士官安置計劃，集中核查退休士官檔案資料、審定安置去向等，制訂全省退休士官接收安置計劃，下達退休士官接收安置任務。

　　設區的市和縣(市、區)人民政府退役士兵安置工作主管部門，應當根據上一級人民政府退役士兵安置工作主管部門的退休士官接收安置計劃，制訂本級退休士官接收安置計劃，下達退休士官接收安置任務，并按照國家和省有關規定辦理退休士官接收安置手續。

　　接到退役士兵安置工作主管部門開具的接收安置通知書后，相關服務管理機構應當及時接收退休士官，并負責做好對其的服務、管理工作。

　　第四十二條　因戰、因公致殘被評定為一級至四級殘疾等級的中級以上士官，本人自愿放棄退休安置的，可以選擇由國家供養。

　　第四十三條　被評定為一級至四級殘疾等級的義務兵和初級士官退出現役的，由國家供養終身。

　　國家供養分為集中供養和分散供養。符合下列條件之一的，可以集中供養：

　　(一)因殘疾原因需要經常進行醫療處置的；

　　(二)日常生活需要護理，不便于分散供養的；

　　(三)獨身生活，不便于分散供養的。

　　在實行集中供養或者分散供養前，安置地退役士兵安置工作主管部門、移交退役士兵的部隊、殘疾退役士兵本人或者其