2018年鄂州市社會保險繳費基數

職工參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險按照本人上一年月均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照鄂州市職工月均工資的300％（10290元）確定，下限按照鄂州市職工月均工資的60％（2060元）確定。

靈活就業人員2017核定年度基本養老保險費的年繳費基數，按上年度在崗職工均工資41189元的60%（2060元）、70%（2401元）、80%（2744元）、90%（3087元）、100%（3430元）、150%（5145元）、200%（6860元）、250%（8575元）、300%（10290元）設定為9個檔次。

2017-2018年鄂州市社會保險繳費比例

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳一類至八類行業用人單位首次參加工傷保險的，其基準費率為該用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，個人不繳；

生育保險：公司繳0.4%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8.5%，個人繳2%。

根據《關于做好階段性降低社會保險費率和加大穩崗補貼實施力度的通知》（鄂人社函〔2016〕466號）文件精神，階段性降低職工基本養老保險單位繳費比例和失業保險費率期限暫定為兩年，即從5月1日起至2018年4月30日。屆時，若沒有新的規定出臺，從2018年5月1日起，職工基本養老保險單位繳費比例恢復為20%，失業保險費率恢復為2%（單位1.5%，個人0.5%）。