杭州每年社保都會在固定的時間核定社保基數(shù)，并發(fā)布杭州最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。那么2018年杭州最新社保繳費基數(shù)是多少？杭州個人社保繳納比例是多少？本文小編整理了最新的杭州社保繳納比例相關(guān)知識希望可以對你有幫助。僅供參考！

2018年新的繳費基數(shù)上下限
　　根據(jù)2017年浙江省在崗職工年均工資計算：
　　月均工資（保留小數(shù)點后兩位）為61099元÷12月=5091.58元/月
　　保底工資基數(shù)（保留小數(shù)點后兩位）為5091.58×60%=3054.95
　　封頂工資基數(shù)（保留小數(shù)點后兩位）為5091.58×300%=15274.74

杭州社保基數(shù)上下限明確為：3054.95-15274.74。

新的上下限將在7月結(jié)算月正式啟用，同時對上半年已按預繳基數(shù)征收的社會保險費差額多退少補。
　　2018年杭州市單位在職職工社保繳費基數(shù)比例
　　根據(jù)最新的社保基數(shù)上下限，杭州市單位在職職工社保繳費基數(shù)比例為：
　　

　　用人單位繳費基數(shù)核對看這里~
　　目前，杭州市社保局已將單位在職職工2017年度繳費工資批量核定完畢，相關(guān)單位可通過以下核對途徑進行繳費基數(shù)核對：
　　1、 用人單位原通過網(wǎng)上辦事大廳申報的，仍在網(wǎng)上辦事大廳進行核對，“上年度工資收入網(wǎng)上修改”模塊開放時間為6月11日至6月24日；
　　2、 用人單位原采用紙質(zhì)材料、電子文件拷盤方式申報的，請根據(jù)社保隸屬關(guān)系至市或區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)，申請打印、拷貝《工資審核表》進行核對。