各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的聊城最低社保繳費基數是多少？聊城設備繳費基數比例是多少？本文為你介紹聊城最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

日前，聊城市人社局下發通知啟動社保繳費基數申報工作，度社保繳費月繳費基數的下限為3269元，上限為16346元。申報時間為7月15日至8月31日，9月1日起加收滯納金。

據悉，繳費職工個人以本人2018年月均收入作為個人繳費基數申報，該申報數低于我省全口徑城鎮單位就業人員月均工資60%(即3269元）或高于300%（即16346元）的，需調整申報數；參保單位新招用職工，用起薪當月的工資，按3269元及16346元保底封頂，據實申報繳費基數。靈活就業人員（含失業人員）和無雇工的城鎮個體工商戶在繳費申報時，可結合本人實際收入情況，在月繳費基數下限（3269元）至上限（16346）之間申報繳費基數。

繳費比例方面，企業養老保險繳費比例1?4月份為26%（其中單位18%、個人8%），5月1日起為24%（其中單位16%、個人8%）。靈活就業人員（含失業人員）和個體工商戶繳費比例為20%（其中單位12%、個人8%）；失業保險繳費比例為1%（其中單位0.7%、個人0.3%）；工傷保險繼續執行階段性降低費率，延長期限至2020年4月30日。

繳費人數方面，參保單位應以2018年12月底參保人數作為申報繳費人數。1月1日至申報日的增減人員，按繳費窗口要求填報。

聊城市人社局相關負責人表示，社會保險繳費基數是職工個人享受各項社會保險待遇的計算依據，為職工繳納社會保險費是參保單位必須履行的法定義務。參保單位必須高度重視，如實申報。對瞞報、少報基數和參保人數，逾期不申報或不如實提供資料的，一經查實，按《社會保險法》等有關法律法規規定和單位作出的承諾予以責任追究和經濟處罰。