各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的保定最低社保繳費基數是多少？保定社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹保定最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2019-2020年保定市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、工傷保險、失業保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2018年度月均工資確定。低于2018年河北省全省全口徑就業人員月均工資60%，按60%（2836.2元/月）為月繳費基數；超過2018年河北省全省全口徑就業人員月均工資300%的，按300%（14181元/月）為月繳費基數。

參加醫療保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2018年度月均工資確定。低于2018年保定市全口徑就業人員月均工資60%的，按2833元/月為月繳費基數；無上限。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

2019-2020年保定市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.9%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

2019-2020年保定市企業職工社會保險繳費標準