青島失業金領取條件是只要當事人的社保繳納已滿一年，而且也是非本人的意愿中斷就業的，同時已辦理了失業登記和求職登記的就可以領��；而對于領取的標準就會結合勞動者工作的年限來進行計算。以下是小編整理的關于青島失業保險金領取條件及標準相關內容，僅供參考。

一、青島失業保險金領取條件及標準

1、青島市失業金領取條件

失業人員必須繳納失業保險費滿1年、并且不本人主動辭職導致中斷就業、而且失業后辦理了失業登記，并且有求職要求。

包括了符合領取條件但因超過申領期限而未領取的青島市失業人員。

2、青島市失業金領取標準

各個區執行不同的發放標準，其中市南區、市北區、李滄區嶗山區、城陽區、即墨區西海岸新區每月按照1890元發放，而膠州市、萊西市、度市每月按照1710元發放，發放的月數是單位為參保人員繳納失業保險費的時間乘以70%，最高不能超過24個月，最低發放月數是3個月。

二、青島失業補助金每月多少錢

各個區執行不同的發放標準，其中市南區、市北區、李滄區嶗山區、城陽區、即墨區西海岸新區每月按照1890元發放，而膠州市、萊西市、度市每月按照1710元發放，發放的月數是單位為參保人員繳納失業保險費的時間乘以70%，最高不能超過24個月，最低發放月數是3個月。

三、繳納失業保險多久可以領失業金

1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。

3、已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。