黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點(diǎn)辨析學(xué)習(xí)心得體會(huì) 做一名干凈務(wù)實(shí)的煙草人

　　日，學(xué)習(xí)了湖北省紀(jì)委宣傳部、湖北省社科院聯(lián)合編印的《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點(diǎn)辨析》一書，深有體會(huì)，讓我更加認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格自律的重要性，作為一名紀(jì)檢干部，更要以身作則，積極營(yíng)造清正廉潔的工作環(huán)境。

　　該書共梳理出18個(gè)存在模糊或錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點(diǎn)問題，有助于引導(dǎo)廣大干部群眾深入學(xué)習(xí)和理解關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列新、新論斷、新要求，幫助廣大干部群眾認(rèn)清形勢(shì)，厘清認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的決心。讓我對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)有了新的認(rèn)識(shí)。

　　反腐敗是讓干部更好作為。曾經(jīng)有少數(shù)人認(rèn)為，過去不算問題的，如今成了違紀(jì)違規(guī)的問題，如此超強(qiáng)力度的防腐，讓許多干部相繼倒下，人人自危，放不開手腳干事。在《反腐敗導(dǎo)致干部不作為嗎？》中，找到了答案：反腐敗是讓干部更好作為。文中說“為官才能不足，就辦不好政事；為官品行不廉，百姓就荒疏懈怠；沒有功業(yè)實(shí)績(jī)，就保不住官位和俸祿”。的確如此，面對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì)，工作中的新題、難題不斷增多，領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能克服本領(lǐng)恐慌。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正，謀事不實(shí)，就不能讓百姓信服，我們的事業(yè)就會(huì)受到損失。

　　兩個(gè)責(zé)任向基層延伸。多年前，許多基層干部對(duì)兩個(gè)責(zé)任不理解，認(rèn)識(shí)不清。似乎落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任只是黨委書記和紀(jì)委書記的事情，與己無(wú)關(guān)，因而采取一種事不關(guān)己、高高掛起的自由主義態(tài)度。經(jīng)過持續(xù)學(xué)習(xí)，和經(jīng)常開展的違紀(jì)案件通報(bào)，機(jī)關(guān)各部門、各管理所（市場(chǎng)部）的中層干部、普通黨員都認(rèn)識(shí)到了兩個(gè)責(zé)任的深刻內(nèi)涵，各級(jí)干部都主動(dòng)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，抓好紀(jì)律宣講，將嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，愛護(hù)自己的同事及下屬。

　　堅(jiān)持公公正十分可貴。有的干部在一個(gè)地方工作時(shí)間長(zhǎng)了，熟人就多，朋友就多，人情世故也多，有時(shí)難免“情面難卻”，做出網(wǎng)開一面、因人而異的事情。《“情面難卻”實(shí)是公私不分》一文中講到：全國(guó)政協(xié)委員周新生說，原本正常靠制度靠法制應(yīng)辦的事變得幾乎事事求人，國(guó)人生老病死都要求人。我覺得他講得很有道理，遇事找關(guān)系、托人情、開后門的現(xiàn)象的確十分普遍。巡視組對(duì)行業(yè)巡視反饋的問題中就有“親繁殖、裙帶關(guān)系成風(fēng)”，這給我們敲響了警鐘。作為基層單位的一名管理干部，一定要嚴(yán)格要求自己，按原則辦事，鼓勵(lì)想干事、會(huì)干事、干成事的職工脫穎而出，自覺抵制不正之風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

　　總之，學(xué)習(xí)的一個(gè)總體感受就是，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求，督促其凈化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“關(guān)系圈”，更重要的是要嚴(yán)格自律，心無(wú)旁騖地投身到工作中，做一名干凈務(wù)實(shí)的煙草人。