養(yǎng)老的問題一直是人們最為關注的話題，不少人會選擇購買養(yǎng)老保險的方式來解決老年人養(yǎng)老問題，而養(yǎng)老保險新政策的出臺，無疑讓不少老年人可以享受更多的福利。

補繳養(yǎng)老保險新政策具體內(nèi)容

對于養(yǎng)老，大多數(shù)的子女為了體現(xiàn)對父母的關愛，會選擇給父母購買一份養(yǎng)老保險。也有不少市民已經(jīng)購買了養(yǎng)老保險，但有的需要補交。那么，2017年養(yǎng)老保險該怎么補交，有什么新政策規(guī)定呢？對此，小編整理了一份關于 養(yǎng)老保險補交新政策，歡迎大家閱讀。

一、養(yǎng)老保險補交條件

將6月30日前工作期間的繳費進行補繳后，應繼續(xù)繳費至女年滿55周歲、男年滿60周歲時，其中實際繳費年限累計滿15年的可以按照規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)；實際繳費年限累計低于15年的，可延長繳費到滿15年為止，延長繳費至女年滿60周歲、男年滿65周歲時，實際繳費年限累計仍低于15年，需一次性繳費滿至15年為止，可按照規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

二、養(yǎng)老保險補交范圍

養(yǎng)老保險補交范圍需要同時具備以下條件的人員，需本人自愿，可按照個人的身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳基本養(yǎng)老保險費用（就是在原單位工作期間繳納的基本養(yǎng)老保險費用）：

1、6月30日前，曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)（包括勞服公司、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、家屬工廠、五七工廠等）、事業(yè)單位、機關、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，后因多方面的原因離開了事業(yè)單位或解除了勞動關系，且能夠提供有效原始材料又未能參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員；

2、2010年12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時都會具有城鎮(zhèn)戶籍。

三、養(yǎng)老保險補繳繳費基數(shù)和比例

1、 參保時，補繳參保前的繳費，其繳費基數(shù)是統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省上年度在崗職工月均工資的60%進行核定，可統(tǒng)一按照0.6的繳費指數(shù)進行計算；參保后，繳費基數(shù)需按照當年靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)政策中的有關規(guī)定進行執(zhí)行，指數(shù)應據(jù)實計算。統(tǒng)一按20%的繳費比例進行計算。

2、12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數(shù)，可按全省在崗職工的月均工資的60%進行核定；12月31日前的參保人員進行保費補繳后，應按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按全省市區(qū)確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關規(guī)定執(zhí)行。

3、個人賬戶：按照補繳期間個人賬戶的按繳費基數(shù)的總額的8%進行一次性記錄。