上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以海口企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測海口的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么海口企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于海口企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于海口企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年海口企業退休工資調整方案的信息。2018年海口企業退休工資調整方案如下：

海口市機關、企事業單位10萬多退休人員養老金調整工作已進行完畢并發放成功。此次基本養老金調整共102500人，月調整增加基本養老金1668萬元，人均月增加163元，1至9月份發放調整養老金共計15009萬元。

機關事業單位養老保險制度并軌后，海口機關事業單位退休人員和企業單位退休人員今年首次實行統一調待政策。此次采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公，掛鉤調整體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水等因素掛鉤，適當對高齡退休人員群體予以傾斜照顧。

市社保局負責人表示，調整邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步，是企業和機關事業單位養老保險制度并軌、增強公性的直接體現。市社保局抽調業務骨干，集中力量，研究調待措施，制定具體工作方案，協調相關職能單位，對退休人員進行數據清理，截至13日海口10萬多退休人員養老金調整工作已經進行完畢，并成功將1至8月份的調整養老金和9月份養老金一并發放到退休人員手中。