上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以襄樊企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測襄樊的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么襄樊企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于襄樊企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于襄樊企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年襄樊企業退休工資調整方案的信息。2018年襄樊企業退休工資調整方案如下：

在不久前的全國“兩會”上，財政部公布了2018年預算草案，其中提及：“2018年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。”至此，企業養老金迎來“十二連調”，同時也打破了養老金連續八年固定上調10%的慣例。

湖北襄陽企業退休人員漲工資，養老金調整最新消息，全市26萬企業退休人員漲工資，從1月1日起退休職工月人均養老金增資183元，自己的養老金將于6月底發放到位。

根據省政府統一部署，襄陽市從1月1日起提高企業退休人員的基本養老金待遇，這是2005年以來，襄陽第十次上調企業退休人員基本養老金。

本次調整范圍是12月31日前已按國家規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員。調整水為我省企業退休人員基本養老金均水的10%，人均上調183元。養老金調整從今年1月1日實施，

此次調整采取普通調整和適當傾斜相結合的辦法。普通調整是對1995年12月31日前退休、退職的人員;1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的;2006年1月1日至12月31日退休、退職的，每人每月分別增加104元、94元、84元。在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養老金，每滿一年，每人每月增加3元。