企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)上年度全省在崗職工月均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時(shí)的年齡和個(gè)人賬戶滾存額等計(jì)算得來的。那么最新的金昌職工退休后養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢？退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識(shí)。

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

一、老政策

退休時(shí)基本養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×20/100 實(shí)際繳費(fèi)工資累計(jì)額的11%/10年×12月(/代表除號(hào)) 注：1、職工達(dá)到法定退休年齡且交滿15年，便按以上公式給付養(yǎng)老金。2、單位繳費(fèi)工資總額20%(其中17%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，3%進(jìn)入個(gè)人賬戶)，個(gè)人繳費(fèi)8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。

二、新政策

退休時(shí)基本養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資 本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資/2×繳費(fèi)年數(shù)/100 實(shí)際繳費(fèi)工資累計(jì)額的8%/(均預(yù)期壽命-退休年齡)×12月

注：1、本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資 = 當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資 本人繳費(fèi)指數(shù); “本人繳費(fèi)指數(shù)”為“本人當(dāng)月繳費(fèi)工資”除“當(dāng)月當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ戮�工資”后的歷年算術(shù)均值。

2、單位繳費(fèi)工資總額20%全部進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人繳費(fèi)8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。

3、本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

4、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度只點(diǎn)明“個(gè)人賬戶”有利率，沒承諾未來利率水，如何盡快解決空賬運(yùn)轉(zhuǎn)狀況實(shí)現(xiàn)可能的增值是問題的關(guān)鍵。大部分進(jìn)入“統(tǒng)籌賬戶”的資金沒有利息收益。

5、所謂“均預(yù)期壽命”又稱“人口均期望壽命”，是指在現(xiàn)階段每個(gè)人如果沒有意外，應(yīng)該活到的年齡，其數(shù)值呈逐年上升趨勢。 例如，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心(京社保發(fā)[2004]9號(hào))通知“2003年4月1日至2004年3月31日期間，計(jì)算預(yù)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)，北京市人口均壽命期望值以78歲做為計(jì)提參數(shù);2004年4月1日至2005年3月31日期間，以80歲做為計(jì)提參數(shù)”。