養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

新疆職工基本養老保險新政策：

1.養老保險繳費檔次

在原來新農保、城居保100元至1000元10個繳費檔次的基礎上，增加了1500元、2000元、2500元和3000元四個檔次，共14個檔次。

2.增加基本養老金

新農保原來的每人每月55元基礎養老金提高至100元，和城居保基礎養老金標準一致，統一確定為100元。

城鄉居民基本養老養老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3%。

企業退休人員基本養老金提高：由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多，最高的北京市已超過3000元。

3.補助喪葬費

參保人死亡的，給予一次性喪葬補助金，補助標準為自治區人民政府確定的基礎養老金標準的4個月，即400元。

新疆養老保險普調辦法和標準

一、普調增每人每月在末的基本養老金的基礎上增發40元

二、工齡增資

退休人員繳費年限每滿1年每月增發5元，繳費年限不滿15年的人員，每人每月增發75元，繳費年限指國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)。

三、比例增資

每人每月按退休人員12月本人基本養老金水的1%增發(四舍五入到元)。

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參加養老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利于社會的穩定。自2009年以來，新疆先后進行了新農保和城居保試點，并在提前實現了制度全覆蓋。由于兩項制度存在政策不盡一致、制度不夠完善的問題。如基礎養老金標準不同、繳費檔次選擇余地小、經辦管理分散等。各項基本養老保險制度之間缺乏有效銜接，難以適應城鄉之間勞動力和人口流動逐漸加大的形勢等。

為解決這些問題，縮小城鄉差距，建立更加公可持續的社會保障制度，新疆黨委、政府將建立統一的城鄉居民養老保險制度列為改革的一項重點目標任務。，在新疆實現新農保和城居保合并，并與職工基本養老保險相銜接;2020年前，在新疆全面建成公、統一、規范的城鄉居民養老保險制度，實現基本養老保險全民覆蓋。新疆人民政府決定將新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險合并實施，建立統一的城鄉居民基本養老保險制度。

計算方法：

據悉，新疆新農保和城居保制度分別于2009年和啟動試點，實現制度全覆蓋。截至9月，新疆92個縣(市)開展新農保工作，已參保494.4萬人，參保率99%。新疆94個縣(市)開展城居保工作，已參保33.9萬人。兩項制度合計已參保528.3萬人，其中領取養老待遇101.3萬人，參保率99%

新疆黨委、政府表示出臺合并實施政策，使城鄉居民執行同樣的政策標準，共用同一個經辦服務臺，有利于實現制度等和管理資源共享，進一步體現“增強公性、適應流動性、保證可持續性”的要求。