調(diào)整后的待遇預(yù)計(jì)7月底前發(fā)放到位，此舉將惠及威海市38萬(wàn)退休人員。

記者從會(huì)議上獲悉，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，將采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。其中，掛鉤調(diào)整具體分為兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金，第一部分，與本人基本養(yǎng)老金水掛鉤。企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一比例，均按底本人基本養(yǎng)老金的2.1%調(diào)整。第二部分，根據(jù)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，采取不同的掛鉤辦法。企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短，每滿1年增加1.7元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。

同時(shí)，適當(dāng)傾斜主要考慮向高齡人員傾斜，即12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡人員的實(shí)際情況，將以往年度傾斜的累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)齊。

據(jù)了解，這是威海市自2005年以來(lái)連續(xù)第13次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后第二次與企業(yè)同步調(diào)整退休人員待遇。據(jù)威海市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年7月底前增加的養(yǎng)老金將發(fā)放到退休人員手中。