產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、紹興產假多少天

（一）女職工生育享受產假：順產的，98天；生育獎勵假80天；難產的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個月流產的，15天；懷孕滿4個月流產的，42天。

（二）享受計劃生育手術休假：取出宮內節育器的，1天；放置宮內節育器的，2天；施行輸卵管結扎的，21天；施行輸精管結扎的，7天；施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行兩種節育手術的，合并計算假期。

二、一般規定

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；

2、難產，增加產假15天；

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；

4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；

6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

全市統一的生育保險制度內容主要分為三統一：統一生育保險繳費、統一生育保險待遇、統一生育保險待遇享受條件。小伙伴們，快來看看你們的生育保險待遇和享受生育保險待遇的條件吧。

統一生育保險繳費

用人單位以在職職工繳納基本醫療保險費的基數作為繳納生育保險費的基數，按該基數的0.6%繳納生育保險費。（生育保險個人不繳費）

統一生育保險待遇

1、生育醫療費定額補償待遇：

女職工生育時發生的醫療費用實行定額補償，超過定額按定額標準支付。這次統一了全市的生育醫療費定額標準，統一為：產2500 元；難產助產或多胞胎生產3500 元；剖宮產5000 元。

2、計劃生育醫療費定額補償待遇：

女職工因計劃生育引起的醫療費也按定額標準補償，統一為：

3、生育津貼：

在某種意義上，生育津貼可以理解為產假期間的工資，統一為：