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河南商丘事業(yè)單位改革最新消息

更新:2023-09-18 01:28:43 高考升學網(wǎng)

  7月河南事業(yè)單位改革最新消息:商丘市事業(yè)單位人事制度改革三個階段

  “商丘市事業(yè)單位人事制度改革工作從1997年就已經(jīng)開始,到現(xiàn)在大致經(jīng)歷了三個階段。”8日,商丘市人社局事業(yè)單位人事管理科主任科員孟普介紹。

  商丘市事業(yè)單位人員多、分布廣,涉及教育、科技、文化、衛(wèi)生、廣電等數(shù)十個行業(yè),這些事業(yè)單位經(jīng)過幾十年的發(fā)展,已經(jīng)成為商丘市社會事業(yè)發(fā)展的重要基礎。我市事業(yè)單位人事制度改革工作從1997年開始,到現(xiàn)在大致經(jīng)歷了三個階段。

  第一階段:1997年—2001年,是改革試點階段。在全市先后選擇了522個事業(yè)單位,進行改革試點工作,對各單位基本情況進行調(diào)查摸底。

  第二階段:2002年—2007年,是推行全員聘用合同制和新進人員公開招聘制度的建立階段。商丘市事業(yè)單位推行聘用制工作進展順利,補充人員實行公開招聘,事業(yè)單位對中層管理崗位和中高級專業(yè)技術崗位,打破原有的職級和崗位界限,通過演講、答辯、評委打分、民主測評等實行競爭上崗。

  第三階段:從2008年到現(xiàn)在,是推行事業(yè)單位崗位設置管理工作階段。商丘市制訂了《商丘市事業(yè)單位崗位設置管理工作實施方案》,事業(yè)單位崗位設置管理改革工作正式啟動。

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