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公務員養老保險怎么交,2025工資改革方案最新消息公務員工資8%繳養老金

更新:2023-09-20 08:55:15 高考升學網

公務員工資改革方案最新消息:公務員工資8%繳養老金

  國務院印發《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》,決定從 10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革;同時決定,統一提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準 ,再次提高全國企業退休人員基本養老金標準。

  《決定》規定,機關事業單位實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度,由單位和個人共同繳費 ;改革基本養老金計發辦法,待遇水與繳費相關聯,建立多繳多得、長繳多得的激勵機制;建立基本養老金正常調整機制,統籌考慮機關、企事業單位退休人員和城鄉居民的基本養老金調整;加強養老保險基金管理和監督,確保基金安全;做好養老保險關系轉移接續工作,促進人員合理流動;同步建立職業年金制度,形成多層次的養老保險體系;建立健全養老保險籌資機制,確保待遇發放;逐步實行社會化管理服務,不斷提高管理服務水。

  機關事業單位工作人員養老保險制度改革,標志著養老金“雙軌制”的破冰,4000萬機關事業單位人員將和企業職工一樣繳納養老金,曾經被許多人羨慕的“鐵飯碗”被打破。

  解讀

  1

  養老金差距仍會存在

  差距將由“年金”部分帶來

  改革后的機關事業單位人員新的基本養老金待遇分為兩部分:一是基礎養老金,二是個人賬戶養老金。為確保改革順利推進,國務院改革決定還明確,機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上,應當為其工作人員建立職業年金,此舉將保障改革人群的新養老金水不低于現有水。

  根據改革決定,基本養老保險方面,單位按工資總額的20%繳費;個人按本人繳費工資的8%繳費,本人繳費工資高于當地職工均工資3倍的部分不納入繳費基數,低于均工資60%的以60%為基數繳費,即“300%封頂、60%托底”。

  比如,公務員小明除去津貼、補貼等,每個月繳費工資是5000元,改革前單位和個人都不用繳費,小明退休后照樣有養老金。改革后,小明每月要繳納養老保險400元。

  職業年金方面,單位按本單位工資總額的8%繳費 ,個人按本人繳費工資的4%繳費。這樣,小明又要繳200元,加上基本養老保險的400元,一共繳600元,這筆錢是從小明的月收入中扣除的,將進入小明的養老金個人賬戶。連同單位繳費部分,退休后按月發放。

  如此一來,并軌后機關事業單位人員與企業職工的養老繳費和發放都基本一致。

  體制內人員與企業職工的養老金差距一直

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