，追究領導干部“為官不為”的責任。

　　今年春節前夕，在陜西考察調研時，提出了“五個扎實”的要求，強調要抓好領導干部這個“關鍵少數”。我們將堅持發展第一要務不動搖，以不懼任何風險的勇氣，敢于擔當的責任感，努力在推進“四個全面”的過程中，讓我們的干部有更多“存在感”，讓人民群眾有更多“獲得感”。

　　匯報人：匯報網

　　3月12日

　　第二篇：新常態的兩會匯報

尊敬的黨組織：

　　“新常態”是一個具有歷史穿透力的戰略概念。它用一個“新”字，將上世紀80年代中后期以來的全球發展劃分出存在系統性差別的兩個不同時期;它用一個“常態”的概括，指示出當前及未來一段時期國內外經濟發展的主基調。新常態蘊含著發展的新動力。發現、挖掘并運用好這些動力，需要我們對舊常態下以為常的發展方式進行革命性調整，必須對已被舊常態扭曲的經濟結構進行壯士斷腕式改革。

　　新常態之前，全球曾經歷過一個被經濟學界稱為“大穩定”的舊常態階段。舊常態以持續高增長、低通脹與低失業率并存為其基本特征，同時，經濟周期波動的特征也明顯弱化。“大穩定”是全球范圍內科技進步、體制機制變革和全球化深入發展的綜合產物。2007年是“大穩定”轉為大危機的關節點。發生這一轉折的基本原因在于：一方面，世界各國普遍存在經濟發展方式偏頗和經濟結構扭曲的問題，但耽于大穩定的安樂，多數國家特別是發達經濟體長期不思調整;另一方面，全球分工重組后形成的不合理國際經濟秩序，引致了嚴重的全球經濟失衡。隨著以大穩定為主要特征的舊常態的結束，全球經濟進入一個深度調整與再衡的“新常態”。世界和中國，概莫能外。

　　全球新常態的主要表現有五：一是全球經濟增長低水波動;二是各國均處于“去杠桿”和“修復資產負債表”兩難境地;三是貿易保護主義加劇;四是主要國家政策周期非同步;五是全球治理出現真空。導致全球新常態的因素來自實體經濟長期停滯。技術進步緩慢、人口結構惡化、真實利率水下移并處于負值水以及資產負債表衰退效應，構成長期停滯的主要原因。擺脫長期停滯的唯一出路在于大膽推進全面改革。改革的著力點在供給端。鼓勵創新創業、促進教育發展、提高人力資本、增強勞動市場彈性、提高退休年齡、改革移民政策和完善企業稅制等等，是主要的政策選擇。

　　中國經濟自2009年始進入了新常態，其主要特點是結構性減速。由于經濟增長率是國民經濟的綜合表現，它發生趨勢性下滑，自然導致與之內洽的一系列宏觀