均工資，是一項反映工資總體水的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。那么2018年朝陽均工資水多少，相信很多小伙伴想了解下關于2018年朝陽最新均工資,朝陽人均均工資數(shù)據(jù)分析 。看自己有沒有為朝陽的均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來源網(wǎng)絡，具體2018年朝陽均工資水請參考官方發(fā)布為準。

2018年的均工資將會于年初公布，我們會為您持續(xù)更新，接下來為您整理了2017年的均工資，歡迎閱讀。

各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局，局屬有關單位、駐朝中、省、市直企業(yè)：

現(xiàn)將全省及全市職工均工資公布如下：

一、全省在崗職工年均工資為57148元，月均工資為4762.33元;全省職工年均工資為56015元，月均工資為4667.92元。

二、全市在崗職工年均工資為47846元，月均工資為3987.17元；全市職工年均工資為46897元，月均工資為3908.08元。

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)按照2017年朝陽市在崗職工年均工資（52732元）確定。按照規(guī)定，2018年度在職職工最低繳費基數(shù)為2017年朝陽市在崗職工年均工資（52732元）的60%，即2640元/月（52732÷12×60%），最高繳費基數(shù)為2017年朝陽市在崗職工年均工資（52732元）的300%，即13180元/月（52732÷12×300%），高于300%的部分不計入繳費基數(shù)。

2018-朝陽市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%。

補充大病：公司繳4.38元，個人繳4.38元。