北京事業單位考核新辦法新規解讀

　　北京市人力社保局昨日發布《北京市事業單位工作人員考核暫行辦法》，將考核對象細分為管理、專業技術、工勤技能三種，分別從“德能勤績廉”五方面開展考核。年度考核結果將與員工調整崗位、工資、晉升、獎罰等掛鉤。此辦法適用于北京市事業單位人員及使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體的工作人員，將涉及1萬余家單位的8萬余名管理人員、29萬余名專業技術人員和6萬余名工勤技能人員。