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2019年云南企業工資指導線規定

更新:2023-09-14 23:10:55 高考升學網

2017年云南企業工資指導線規定

  8月12日,省人社廳公布我省企業工資指導線:企業工資指導線的基準線為8%,上線(預警線)為13%,下線為3%。與相比,企業工資增長上線、基準線分別下調了4%、2%,這也是云南省連續第三年下調企業工資指導線。

  啥是企業工資指導線

  政府根據當年經濟發展調控目標,向企業發布的年度工資增長水的建議,指導企業合理進行工資分配,是市場經濟條件下政府宏觀調控國民收入分配的一種基本方式。與政府規定的最低工資標準強制性不一樣,企業工資指導線不具備強制約束力。最終工資怎么漲,是由企業和職工結合生產經營和經濟效益情況,通過開展工資集體協商等方式合理確定。

  云南下調工資指導線

  云南省的企業工資增長上線和基準線分別下調了4%和2%,這樣的下調并不是今年才開始的,云南省的基準線、上線、下線就分別下調了1%、2%和1%,云南和全國大部分省份一樣,已經出現了企業工資指導線持或下調。

  為啥要下調

  云南省人社廳介紹,今年云南企業工資指導線持續下調的主要原因,是云南經濟同全國一樣進入了增速下降、結構調整和動力轉換的新常態,與之同步的勞動工資也進入增速放緩的新常態。另外,根據云南確定的GDP增長目標8.5%及上半年我省GDP同比僅增長6.6%的實際,適當下調工資增長指導線與我省目前的宏觀經濟形勢相協調。在這樣的情況下,適當下調工資增長指導線,能在一定意義上緩解目前我省企業經營和發展壓力較大的情況

  教你看懂工資指導線

  企業職工甲

  企業情況:今年效益很好

  目前月薪:3000元

  適用標準:工資指導線上線13%

  建議漲薪:390元

  企業職工乙

  企業情況:生產經營正常

  目前月薪:3000元

  適用標準:工資指導線其準線8%

  建議漲薪:240元

  企業職工丙

  企業情況:效益略有下降

  目前月薪:3000元

  適用標準:工資指導線下線3%

  建議漲薪:90元

  企業職工丁

  企業情況:效益持續虧損

  目前月薪:3000元

  適用標準:征求職工意見或交職代會討論

  最低月薪:1570元(云南一類地區最低工資標準)

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