日前，江西省人社廳、財(cái)政廳、省總工會(huì)出臺(tái)《關(guān)于將尚未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員因病或非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金列入統(tǒng)籌基金支付的通知》，規(guī)定，自2011年7月1日起，將我省尚未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，因病或非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助金(原稱(chēng)喪葬費(fèi))和撫恤金(原稱(chēng)一次性撫恤費(fèi))列入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。

喪葬補(bǔ)助金、撫恤金 均納入統(tǒng)籌支付標(biāo)準(zhǔn)

通知指出，尚未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，因病或非因工死亡后，喪葬補(bǔ)助金列入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為2011年7月1日至2011年12月31日喪葬補(bǔ)助金為3200元，2012年1月1日起喪葬補(bǔ)助金為5000元。

與此同時(shí)，同類(lèi)人員的撫恤金也列入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付，標(biāo)準(zhǔn)按死亡時(shí)上一年度所在市、縣(區(qū))企業(yè)單位月人均基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年計(jì)發(fā)1個(gè)月，最多不超過(guò)10個(gè)月，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算到月，不滿一年按一年計(jì)算。

其中，企業(yè)在職參保人員因病或非因工死亡的，其按本《通知》納入統(tǒng)籌基金支付的撫恤金與按原江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳、江西省總工會(huì)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工非因工及因病死亡喪葬撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛勞社養(yǎng)〔2008〕15號(hào))規(guī)定撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的差額部分，由參保單位按原資金渠道列支。

靈活就業(yè)人員也按此標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取喪葬撫恤金

記者還了解到，從2011年7月1日起，基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)尚未列入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付并已按規(guī)定辦理病退、退職手續(xù)的參保人員因病或非因工死亡的，其喪葬補(bǔ)助金和撫恤金(撫恤金按死亡時(shí)上一年度所在市、縣(區(qū))企業(yè)單位月人均基本養(yǎng)老金10個(gè)月標(biāo)準(zhǔn))列入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。

2011年7月1日至本《通知》下發(fā)前，用人單位在職參保人員因病或非因工死亡的，用人單位已支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本《通知》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付給用人單位。

其他靈活就業(yè)人員，以個(gè)人身份參保后辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)前因病或非因工死亡的，按本《通知》規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金后，不再退還以個(gè)人身份參保繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人賬戶(hù)余額可以全部依法繼承。

另外，2011年7月1日至本《通知》下發(fā)前，未退還以個(gè)人身份參保繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可按本《通知》規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;已退還以個(gè)人身份參保繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不享受喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

通知還規(guī)定，原有喪葬補(bǔ)助金和撫恤金政策與本《通知》規(guī)定不一致的，按本《通知》規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家有新規(guī)定時(shí)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

已列入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的 喪葬補(bǔ)助金按原標(biāo)準(zhǔn)

通知指出，列入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的，喪葬補(bǔ)助金按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

標(biāo)準(zhǔn)為2011年7月1日至2011年12月31日喪葬補(bǔ)助金為3200元，2012年1月1日起喪葬補(bǔ)助金為5000元;撫恤金按死亡時(shí)上一年度所在市、縣(區(qū))企業(yè)單位月人均基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年計(jì)發(fā)1個(gè)月，最多不超過(guò)10個(gè)月，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算到月，不滿一年按一年計(jì)算。

另外，企業(yè)在職參保人員因病或非因工死亡的按上述標(biāo)準(zhǔn)納入統(tǒng)籌基金支付的撫恤金與按贛勞社養(yǎng)〔2008〕15號(hào)規(guī)定撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的差額部分，由參保單位按原資金渠道列支。