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2019年廣東平均工資水平排名,最新廣東平均工資是多少

更新:2023-09-17 01:09:30 高考升學(xué)網(wǎng)

  (相對第四季度全國6756元的均薪酬,保持了增長的態(tài)勢,盆友你呢?)

  從各城市均薪酬水來看,薪酬水排名前五位的城市依然由北上廣深杭牢牢占據(jù):

  上海以8825元元位居榜首

  北京以8717元位列第二

  深圳以8141元位居第三

  杭州以7267元位居第四

  廣州以7178元位居第五

  從城市群來看,薪酬水進(jìn)入全國前十的城市中,基本以長三角、珠三角的城市為主。此外,重慶、大連、成都、福州、武漢等新一線城市的薪酬水排名也較為靠前。

  長春、沈陽、哈爾濱這三個東北三省省會城市的薪酬水排名最末三位,一方面說明東北三省的省會薪酬水不高,也繼續(xù)反映出東北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展難度較大,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展不利的情況。

  從企業(yè)性質(zhì)來看,合資企業(yè)趕超上市公司

  從春季不同性質(zhì)企業(yè)的均薪酬來看,合資企業(yè)的薪酬最高,為8040元,其次是上市公司,均薪酬為7195元,再次為民營企業(yè),均薪酬為7101元,事業(yè)單位的薪酬相對最低,僅為6012元。

  合資企業(yè)擁有國外的技術(shù)、國內(nèi)的生產(chǎn)水以及龐大的國內(nèi)市場,在整體經(jīng)濟發(fā)展速度放緩的情況下,受到經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響相對較小,薪酬水相對也比較有競爭力。而民營企業(yè)數(shù)量龐大,分布在各行各業(yè),宏觀經(jīng)濟的變化其實很大一部分就是由民營企業(yè)的變化匯總而來,因此民營企業(yè)的薪酬水也是整體下行態(tài)勢的體現(xiàn)之一。

  從企業(yè)規(guī)模來看,規(guī)模越大薪酬越低

  企業(yè)規(guī)模與均薪酬水表現(xiàn)出反向關(guān)系,企業(yè)規(guī)模越大,薪酬水反而越低。

  具體來看,20人以下微型企業(yè)的均薪酬高達(dá)9615元,而其他規(guī)模企業(yè)的均薪酬都在8000元以下,尤其是規(guī)模在1000-9999人的大型企業(yè),均薪酬不足7000元,差異較大。

  小微企業(yè)為了從大中型企業(yè)搶奪人才,往往采取高薪激勵的方式,以確保優(yōu)秀人才的引進(jìn)。而大型企業(yè)涵蓋的職位種類較多,覆蓋面廣,因此均薪酬可能會被大量薪酬水較低的基礎(chǔ)性或一線崗位拉低;另一方面,發(fā)展形勢比較嚴(yán)峻的能源、鋼鐵,以及體量龐大、負(fù)擔(dān)較重的國企,都屬于規(guī)模較大的企業(yè),降低薪酬水保就業(yè)有可能是這些企業(yè)選擇的面對當(dāng)前經(jīng)濟形勢的方法之一。

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